Pas plus tard qu'hier, un contact préoccupé par la qualité de ses réunions d'équipe m'a appelé pour me poser la question suivante :
« Quels conseils donnes-tu pour éviter que les réunions d'équipe ne soient une perte de temps pour les participants, chef d'équipe compris ? »
Je lui ai immédiatement répondu que la première chose à faire était de mettre en oeuvre le principe qui nous dit que « la vérité sur la qualité d'une réunion sort de la bouche des participants » et donc qu'il devait leur demander.
Et vous ?
Savez-vous ce que vos collaborateurs pensent de votre réunion d'équipe ?
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