J’animais récemment une session de formation dans une entreprise.
Comme d’habitude je démarre par un tour de table pour permettre à chacun de dire quelques mots et d’entendre sa voix dans la salle.
Paul était affairé sur son laptop.
Son tour vient.
Il prend son temps, vérifie que tout le monde l’écoute, partage quelques mots puis replonge dans son laptop.
Consciemment ou inconsciemment, il venait de dire au reste du groupe.
« Ecoutez moi bien, car c'est important. Par contre, je ne vais pas perdre de temps à vous écouter, car sincèrement je pense que vous ne le méritez pas.»
J’aurais dû me méfier.
J’aurais dû réagir.
J’aurais dû partager le dégoût qui venait de me traverser.
Je ne l’ai pas fait …
J’ai implicitement accepté l’idée que le groupe allait pouvoir fonctionner alors que l’un des membres avait signifié qu’il ne ferait pas le voyage avec les autres.
J’ai passé le reste de la journée à consommer mon énergie pour le faire s'intéresser à ce qui se passait dans la salle et réduire sa nuisance.
Et j’ai gâché l’expérience pour le reste du groupe.
Et si le tour de table était juste une autre manière de demander à chacun
« Es tu avec nous ? »
La prochaine fois, j’oserai … c’est promis et je dirai.
« Paul, quand je t’observe j’ai le sentiment que tu ne veux pas t’associer au reste du groupe aujourd’hui. Dois-je faire quelque chose ? »
Ecole Internationale de Réuniologie
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Le sens originel du mot "écran" est montré ici...